
近日,在山东省红十字会系统基层组织建设现场推广活动上,临沂市兰山区红十字会作为代表,分享其以“强组织、强阵地、强队伍”推动基层事业发展的实践经验,从“有形覆盖”到“有效覆盖”的突破路径为全省红十字基层组织建设提供了可借鉴的“兰山样本”。
强组织筑体系:极简操作破解基层履职难题
自2021年独立运行以来,兰山区红十字会锚定组织建设核心目标,协调区委、区政府印发专项工作方案,重点在乡镇(街道)、村(社区)、学校、医院布局组织网络。目前,全区已建成509个基层组织,实现重点领域全覆盖。针对基层干部精力有限的问题,编制《基层红会工作手册》,将工作清单化、流程化,在各基层卫生机构配备专业师资,让基层干部“照单抓药”即可高效履职。
强阵地优服务:把“红十字”建在群众家门口
阵地建设上,兰山区红十字会推动与新时代文明实践站、党群服务中心共建共享,打造8个“博爱家园”,配备AED、轮椅等便民物资,常态化开展应急救护培训、义诊等活动。截至目前,各家园累计开展各类培训47场,惠及超7600人次,1个社区申报省级“关爱生命救在身边”先行村社区。在学校领域,联合教体局将急救培训覆盖至全体教师,6149名教职工取得救护员证,45万名学生接受普及培训,2所中学组建应急救护展示队,其中1所入选全国学校急救教育试点学校。
强队伍聚合力:构建社会协同参与大格局
队伍建设方面,吸纳2348名热心人士成为基层会员,按专业组建18支志愿服务队,通过“活动需求清单”机制精准匹配力量。联合多部门开展工作,主动融入基层社会治理。联合开展义诊93场,发放“博爱兰山送温暖”物资近三百万元,设立新业态群体关爱基金已救助6人次1.2万元,筹集31万元资金、20余万元物资用于村社区建设。
兰山区红十字会将以全省推广活动为契机,对标先进、补齐短板,持续强化基层组织建设,努力打造更具凝聚力、影响力、战斗力的基层红十字组织,为全省红十字事业高质量发展贡献更多“兰山力量”。
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